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Pregunta de: Marieva Barone | Última actualización: 4 de abril de 2022
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1. Los sindicatos confederales, son los de mayor tamaño y con mayor tradición histórica, que se proponen como representativos de todos los componentes del trabajo, referidos a todos los sectores económicos.
La Federación CGIL, CISL, UIL fue la unión igualitaria entre las tres uniones confederales italianas CGIL CISL y UIL, nacida el 3 de julio de 1972. Fue la primera vez desde la división de la CGIL Unitaria que las tres confederaciones recuperaron oficialmente la unidad actuando como un solo cuerpo.
sindicato Asociación de trabajadores o de empresarios constituida para la protección de los intereses profesionales colectivos. … El sindicalismo es la doctrina y práctica político-económica, de diversa matriz ideológica y cultural, encaminada a organizar a los trabajadores en sindicatos.
¿Qué son los OOSS?
Las ooss son las organizaciones sindicales de referencia: flc-cgil, cisl-scuola, uil, snals, guilda, etc…
La Confederación Europea de Sindicatos Independientes, CESI (en francés Confédération européenne des syndicats indépendants) es una confederación que reúne a organizaciones sindicales de diferentes países europeos, que se inspiran en los valores de la autonomía y la libertad sindical.
CGIL (Confederación General Italiana de Trabajadores): es la asociación sindical italiana más antigua y representativa. Tiene 5 millones de afiliados y prevé una doble estructura: vertical, conformada por la categoría Federaciones, y horizontal, que opera a través de las Cámaras de Trabajo.
La Unión General del Trabajo (UGL) es una confederación sindical italiana, nacida en 1996 como heredera del sindicato CISNAL.
Hoja resumen. La ley italiana identifica en el Convenio Colectivo Nacional de Trabajo (CCNL) la fuente de legislación a través de la cual los sindicatos de trabajadores y las asociaciones de empleadores definen unánimemente las reglas que rigen la relación laboral.
En Italia hay cuatro confederaciones sindicales principales, que reúnen a diez millones de miembros entre trabajadores activos y jubilados: la CGIL (Confederación General Italiana del Trabajo), la CISL (Confederación Italiana de Sindicatos de Trabajadores), la UIL (Unión Italiana del Trabajo) y la UGL (Unión General de…
DEBERES DE LOS REPRESENTANTES SINDICALES DE LA EMPRESA
La ley no prevé tareas particulares para los RSA, que por lo tanto tienen la única función de proteger los intereses de los trabajadores empleados en la unidad de producción relativa.
En Italia, precedidas por las sociedades de ayuda mutua, se formaron asociaciones alrededor de 1870, las «ligas de resistencia», que pueden entenderse como las primeras formas de asociación sindical. … Y sobre este ejemplo nacerán asociaciones en todas las categorías de trabajadores.
La Confederación Italiana de Sindicatos (CISL) es una confederación sindical italiana fundada en Roma el 30 de abril de 1950.
Derechos sindicales: derecho a afiliarse a asociaciones sindicales, a expresar su pensamiento ya realizar actividades sindicales dentro y fuera del lugar de trabajo y derecho de huelga; Derecho moral de invención: derecho a ser reconocido como autor de las invenciones y obras intelectuales realizadas.
Los sindicatos son asociaciones voluntarias que tienen por objeto la defensa de los intereses profesionales de la categoría que representan. Libertad sindical. … Significa también una autonomía frente a los poderes públicos, sin posibilidad de que éstos interfieran en los fines perseguidos por los sindicatos y sus asociados.
Los sindicatos son organizaciones que tienen como función principal la representación y defensa de los derechos de los trabajadores, de los cuales actúan como voceros no sólo ante la alta dirección de la empresa sino también a nivel gubernamental y ante otras instituciones nacionales y locales.
Los sindicatos están generalmente desprovistos de personalidad jurídica y por lo tanto son asociaciones no reconocidas, por lo tanto reguladas por el art. 36 del Código Civil y siguientes. Por lo tanto, aunque no tenga personalidad jurídica, está en los tribunales a través de su representante y tiene una autonomía patrimonial limitada.
En el sector laboral privado, se estipula entre las organizaciones representativas de los trabajadores de los sindicatos en Italia y las asociaciones de empleadores (o un solo empleador) que predeterminan conjuntamente la disciplina de las relaciones laborales individuales (la llamada parte reglamentaria) y ciertas aspectos de la…
La negociación colectiva, en el derecho laboral en Italia, indica acuerdos contractuales y obligaciones estipuladas entre las partes interesadas, de las que surgen convenios autónomos (llamados convenios colectivos nacionales) con los que se establecen los parámetros y reglas fundamentales que deben cumplir. ..
Si una empresa se dedica a dos o más actividades pero solo tiene un código ATECO, debe aplicar el Convenio Colectivo Nacional de Trabajo de la actividad predominante, que se refiere al sector indicado por el código ATECO. De lo contrario, si la empresa tiene dos actividades autónomas e independientes, entonces se debe aplicar la CCNL correspondiente para cada una.
El Sindicato puede ser contactado para explicaciones y ayuda en situaciones complejas, conflictos laborales, control de nómina, apoyo en la impugnación de despidos y/u otras medidas disciplinarias, protección y asistencia del trabajador ante las instituciones de seguridad social y de seguros.
11. La UIL desde su nacimiento se ubica en la izquierda social en constante relación dialéctica con las fuerzas reformistas de tradición laica y socialista.
CGIL – Confederación General Italiana del Trabajo
Se constituyó con el Pacto de Roma en 1944 como continuación de la Confederación General del Trabajo (CGdL), nacida en 1906 y disuelta durante el período fascista. Más tarde, en 1950, CISL y UIL nacieron de dos escisiones internas.
Para las enfermeras, de hecho, los sindicatos a afiliarse pueden ser las confederaciones más grandes (CGIL, CISL, UIL), cada una de las cuales tiene sus propios representantes para el sector de la salud pública y privada.